Το Δ.Σ. της Ομοσπονδίας αποφάσισε την σύγκληση του Απολογιστικού Συνεδρίου στις 24 Νοεμβρίου 2023, ημέρα Παρασκευή, στην Αθήνα.
Το Συνέδριο θα πραγματοποιηθεί στο ξενοδοχείο STANLEY, στην πλατεία Καραϊσκάκη στο Μεταξουργείο και οι εργασίες του θα αρχίσουν στις 10:00 το πρωί .
Τα θέματα της ημερήσιας διάταξης του Απολογιστικού Συνεδρίου είναι:
1 Διοικητικός Απολογισμός
2. Προγραμματισμός Δράσης.
3. Ενημέρωση
Τα σωματεία-μέλη θα πρέπει να γνωστοποιήσουν έγκαιρα στους αντιπροσώπους τους την ημέρα, την ώρα και τον τόπο που θα διεξαχθεί το συνέδριο.
Για τη συμμετοχή των αντιπροσώπων αποτελεί απαραίτητη προϋπόθεση η οικονομική τακτοποίηση των σωματείων. Για το λόγο αυτό παρακαλείσθε να καταβάλετε το αργότερο μέχρι 22 Νοεμβρίου τη συνδρομή του σωματείου σας στον λογαριασμό IBAN GR4201103250000032548059255 της Εθνικής Τράπεζας ή στον λογαριασμό IBAN GR9801722430005243061180425 της Τράπεζας Πειραιώς.
Όλοι οι σύνεδροι θα διανυκτερεύσουν στο ξενοδοχείο STANLEY.
Τις ημέρες του Συνεδρίου, η Ομοσπονδία καλύπτει τη διαμονή και το μεσημβρινό της Παρασκευής.
Σε όσους χρησιμοποιήσουν Ι.Χ. αυτοκίνητο θα καταβληθεί χιλιομετρική δαπάνη 0,20€ το χλμ., καθώς επίσης θα καταβληθούν και τα έξοδα των διοδίων.
Για την καταβολή της χιλιομετρικής δαπάνης είναι απαραίτητη η επίδοση του αποδεικτικού των διοδίων και των αποδείξεων καυσίμου .
Οι αποδείξεις καυσίμων να είναι 0,10€ το χλμ. Το υπόλοιπο 0,10€ το δικαιολογεί η εφορία ως έξοδα συντήρησης του αυτοκινήτου.
Για σωματεία που εκλέγουν μέχρι τέσσερις αντιπροσώπους θα καλυφθεί η χιλιομετρική αποζημίωση ενός αυτοκινήτου, μέχρι οκτώ δύο αυτοκινήτων. Η αποζημίωση μετακίνησης θα καλυφθεί τις δύο επόμενες εργάσιμες ημέρες σε λογαριασμούς των αντιπροσώπων. Οι αντιπρόσωποι που δικαιούνται αποζημίωση θα προσκομίσουν τους αριθμούς λογαριασμών τραπέζης στην γραμματεία του συνεδρίου.
Σε όσους ταξιδέψουν με τα μέσα μαζικής μεταφοράς θα τους καταβληθεί το αντίτιμο του εισιτηρίου, εφόσον προσκομίσουν απόδειξη εισπράξεως ή απόδειξη παροχής υπηρεσιών.
Χρήση τηλεφώνου στο ξενοδοχείο και οποιαδήποτε άλλη δαπάνη, επιβαρύνει εξολοκλήρου τους συνέδρους.
Η πρόσκληση θα χρησιμοποιηθεί για την συνδικαλιστική άδεια.
Για οποιαδήποτε πληροφορία παρακαλούμε να επικοινωνήσετε με το γραφείο της Ομοσπονδίας στο τηλέφωνο. 23310 20530
Όλοι στον αγώνα απέναντι στο νέο αντεργατικό νομοσχέδιο!
Συνάδελφοι – Συναδέλφισσες,
Ενώ ο λαός μας στη Θεσσαλία μετρά ακόμα νεκρούς κι αγνοούμενους θαμμένους στη λάσπη, ενώ είναι ακόμα ανοικτές οι μεγάλες πληγές από τις καλοκαιρινές πυρκαγιές, η κυβέρνηση φέρνει προς ψήφιση στη Βουλή το νέο αντεργατικό έκτρωμα που καταργεί το πενθήμερο και το 8ωρο νομοθετώντας το δικαίωμα στους εργοδότες να ξεζουμίζουν τους εργαζόμενους τους 13 ώρες την ημέρα, 78 ώρες την εβδομάδα.
Το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας με το οποίο ενσωματώνεται στο ελληνικό δίκαιο η Οδηγία της ΕΕ 2019/1152, ολοκληρώνει το έγκλημα της κατάργησης βασικών και στοιχειωδών εργασιακών δικαιωμάτων γυρίζοντας μας έναν αιώνα πίσω. Αποτελεί επιτομή της αντεργατικής πολιτικής που εφάρμοσαν όλες οι κυβερνήσεις και του εργασιακού μεσαίωνα που ετοιμάζει η κυβέρνηση να επιβάλει στους εργαζόμενους.
Μετά 140 χρόνια από την καθιέρωση του 8ωρου και τους αγώνες για την υπεράσπιση του, η κυβέρνηση επιχειρεί να καθιερώσει την 13ωρη εργασία, την 78ωρη εβδομαδιαία εργασία. Μας θέλουν δηλαδή να δουλεύουμε από νύχτα σε νύχτα και μέχρι τα 74 όπως προβλέπει άλλη νομοθετική διάταξη.
Στο ίδιο σ/ν – τερατούργημα επεκτείνει την «ευελιξία» συμβάσεων με εργασία στα μέτρα του εργοδότη, όπως και όποτε αυτός θέλει, διευκολύνει την εργοδοσία και όχι τον εργαζόμενο με τη «διευθέτηση» του χρόνου εργασίας, καταστρατηγώντας την πενθήμερη εργασία παντού, ενισχύει ακόμα περισσότερο την απεργοκτόνα νομοθεσία του δικαιώματος της απεργίας, αντιμετωπίζοντας ως έγκλημα «εσχάτης προδοσίας» την περιφρούρηση της απεργίας.
Στο συγκεκριμένο νόμο υπάρχουν άρθρα από τα οποία το δημόσιο εξαιρείται (1Α,69Α/69Β/70Α/182Α/189) για το υπόλοιπο νομοσχέδιο όμως δεν υπάρχουν εξαιρέσεις. Έτσι λοιπόν η εργασία τα Σάββατα με προσαύξηση (ΑΡΘΡΟ 25 &26) ισχύει και για υπηρεσίες του Δημοσίου είτε λειτουργούν σε 24ωρη βάση είτε όχι. Τι σημαίνει η προσαύξηση 40% που λέει ο νόμος για έναν εργάτη: 780ευρώ βασικός μισθός/30ημέρες που υπολογίζεται το ημερομίσθιο=26 ευρώ μικτά Χ 40% η προσαύξηση= 10.4 ευρώ μικτά, 8 ευρώ καθαρά για να καταργήσουν το πενθήμερο!!! Το ισχύον καθεστώς προέβλεπε ότι όποιος εργαζόταν Σάββατο θα έπαιρνε ένα ρεπό με χορήγηση την επόμενη βδομάδα ώστε να μην υπάρχει καταστρατήγηση του πενθημέρου.
Η διευθέτηση του χρόνου εργασίας που προβλέπεται στο νόμο (Άρθρο 28) και επεκτείνει τη δυνατότητα αυτή σε ενώσεις προσώπων ή ακόμη και σε ατομική διαπραγμάτευση δεν έχει εξαιρέσεις αν πρόκειται για φορέα του δημοσίου ή ιδιωτική επιχείρηση (παρότι στο νόμο υπάρχουν εξαιρέσεις για κάποιες κατηγορίες επαγγελμάτων).
Οι ισχυρισμοί της κυβέρνησης ότι το νομοσχέδιο και η Οδηγία της ΕΕ υπηρετούν δήθεν την …προστασία των εργαζομένων, δεν πείθουν κανέναν. Άλλωστε η εμπειρία, τόσο από τη σημερινή κυβέρνηση της ΝΔ όσο και από τις προηγούμενες, ΣΥΡΙΖΑ και ΠΑΣΟΚ, μας έχει δείξει ότι όλα τα αντεργατικά νομοσχέδια συνοδεύονται από βάρβαρες διατάξεις καταστολής και ποινικοποίησης των αγώνων των εργαζομένων.
Η τιμωρία έρχεται από το άρθρο 31 για όσους υπερασπίζονται την απεργία ή αγωνίζονται με όποια μορφή δράσης αποφασίζουν συλλογικά οι εργαζόμενοι, όπως οι καταλήψεις, θα τιμωρούνται το ίδιο σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα με 6μηνη φυλάκιση κ 5000 ευρώ πρόστιμο. Πρόστιμα και ποινή φυλάκισης θα επιβάλλονται ακόμα και για «ψυχολογική βία», δηλαδή θα ποινικοποιηθεί ακόμα και η παραίνεση ή το μοίρασμα ανακοίνωσης σε απεργοσπάστη.
Όλοι στον αγώνα για να μην περάσει αυτό το τερατούργημα!
Καλούμε όλους τους εργαζόμενους στις ΔΕΥΑ να μπουν στην μάχη της ενημέρωσης και της οργάνωσης του αγώνα! Να ενώσουμε τη φωνή μας με όλους τους εργαζόμενους σε Δημόσιο και Ιδιωτικό τομέα, που έχουν πάρει αποφάσεις για την Απεργία στις 21 Σεπτέμβρη, όπως Εργατικά Κέντρα, ομοσπονδίες, σωματεία.
Η πλειοψηφία της ΠΟΕ ΔΕΥΑ, στοιχίζεται για ακόμα μια φορά πίσω από την υπονομευτική στάση της ΓΣΣΕ, η οποία επιβεβαίωσε τον ρόλο της λειτουργώντας ως κλακαδόρος της κυβέρνησης και της αντεργατικής πολιτικής! Μετά την ανακοίνωσή της που ενημέρωνε τον κλάδο για το νέο νομοσχέδιο και ότι τάχα «θα το αντιπαλέψουμε με όλες μας τις δυνάμεις», έρχεται για ακόμη μια φορά η σιωπή και η απραξία!
Γι αυτό και η οργάνωση της απεργίας πρέπει να γίνει υπόθεση κάθε σωματείου, κάθε εργαζόμενου που σέβεται την ζωή του, τα δικαιώματά του και αγωνιά για το αύριο που μας επιφυλάσσουν, για την ζωή και το μέλλον των παιδιών του!
«Δεν ζούμε για να δουλεύουμε, δουλεύουμε για να ζούμε και να απολαμβάνουμε όλα τα αγαθά της σκέψης και της εργασίας μας».
- Για να φέρουμε στο προσκήνιο τις δίκαιες διεκδικήσεις μας για σταθερή και μόνιμη εργασία, με Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας που να κατοχυρώνουν ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς και στα μεροκάματα, με σύγχρονα δικαιώματα.
- Για να μειωθεί ο εργάσιμος χρόνος, για 7ωρο-5ήμερο-35ωρο.
- Για την προστασία και τη διεύρυνση των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων και ελευθεριών.
- Για την προστασία του λαϊκού εισοδήματος από τα χαράτσια και την ακρίβεια, για την προστασία της κατοικίας του λαού από τους πλειστηριασμούς.
- Για ουσιαστικά μέτρα προστασίας της ζωής και λαϊκής περιουσίας από τις φυσικές καταστροφές.
Όλοι στην Απεργία την Πέμπτη 21 Σεπτέμβρη!
Συμμετέχουμε στις κατά τόπους Απεργιακές Συγκεντρώσεις!
Η ΠΟΕ-ΔΕΥΑ συνεχίζοντας τον αγώνα για την προάσπιση των δικαιωμάτων του κόσμου που εκπροσωπεί αλλά και όλων των εργαζομένων της χώρας, καλεί τα σωματεία μέλη μας στο Συλλαλητήριο Διαμαρτυρίας το οποίο διοργανώνει η ΓΣΕΕ από κοινού με το Εργατικό Κέντρο Θεσσαλονίκης, το Σάββατο 9 Σεπτεμβρίου στις 6 το απόγευμα στο άγαλμα Βενιζέλου στη Θεσσαλονίκη.
Οι αγώνες των εργαζομένων για αξιοπρεπείς μισθούς, ανθρώπινες συνθήκες εργασίας, συλλογικές συμβάσεις, κοινωνικό κράτος, βιώσιμο περιβάλλον, τα δημοκρατικά δικαιώματα παντού, ούτε σταματούν, ούτε αναστέλλονται.
Η ακρίβεια, ανατιμήσεις, αισχροκέρδεια γιγαντώνονται.
Το νέο χτύπημα στα εργασιακά δικαιώματα μας γυρίζει πολλά χρόνια πίσω.
Θεσμοθετούν την πολλαπλή απασχόληση πέραν του 8ώρου και του ενός εργοδότη.
Nομιμοποιούν την ιδέα ότι το 8ωρο είναι ξεπερασμένο και παρωχημένο.
Θεσμοθετούν επίσης την υποχρεωτική 6ήμερη απασχόληση και μας οδηγεί σε εργάσιμη βδομάδα 53 ωρών.
Προχωρούν στη θεσμοθέτηση των λεγόμενων μηδενικών ωρών εργασίας και συμβάσεις μηδενικών δικαιωμάτων
Ποινικοποιούν την απεργία.
Αυτή η κατάσταση δεν μας αξίζει!
Επανεκκινούμε τους αγώνες μας στις 9 Σεπτέμβρη στη Θεσσαλονίκη στη μεγάλη κινητοποίηση διαμαρτυρίας των συνδικάτων στη ΔΕΘ.
Συνδέουμε τα γενικά αιτήματα της εργατικής τάξης με τις δικές μας κλαδικές διεκδικήσεις.
Όλοι και όλες στις κινητοποιήσεις των συνδικάτων στη Θεσσαλονίκη (ΔΕΘ), Σάββατο 9 Σεπτεμβρίου 2023, Άγαλμα Βενιζέλου, ώρα 18.00 μ.μ.
Εργασιακό νομοσχέδιο «μηδενικών» δικαιωμάτων
Δόθηκε στη δημοσιότητα από το Υπουργείο Εργασίας το πολυδιαφημισμένο ως δήθεν «φιλεργατικό» εργασιακό νομοσχέδιο.
Πρόκειται για ένα νομοσχέδιο, το οποίο με το πρόσχημα της υιοθέτησης της Ευρωπαϊκής Οδηγίας με τίτλο ««για τους διαφανείς και προβλέψιμους όρους εργασίας στην Ε.Ε.» και την ύπαρξη ορισμένων ελάχιστων θετικών διατάξεων που λειτουργούν ως «προπέτασμα καπνού», αποτελεί στην ουσία το νομοθετικό εργαλείο για ένα νέο και μεγάλο αντεργατικό χτύπημα στην κατεύθυνση της συμπλήρωσης των αντιδραστικών διατάξεων του Ν.4808/21, με στόχο τη γενίκευση και πλήρη κανονικοποίηση της ανεξέλεγκτης εργασιακής ευελιξίας, και της απόλυτης νομιμοποίησης και διευκόλυνσης της εργοδοτικής υπερεκμετάλλευσης των εργαζομένων.
Το αντεργατικό νομοσχέδιο
Σε μια περίοδο που οι διεκδικήσεις για επαναφορά του θεσμού των Συλλογικών Διαπραγματεύσεων, μισθολογικές αυξήσεις, συνθήκες υγείας και ασφάλειας σε κάθε χώρο δουλειάς διατρανώνονται, η όποια διαβούλευση ξεκινά από τους δρόμους της προσπάθειας και του αγώνα
Η Ομοσπονδία μας, καταγγέλλει το νέο εργασιακό ανοσιούργημα. Μαζί με το σύνολο του συνδικαλιστικού κινήματος θα το αντιπαλέψουμε με όλες μας τις δυνάμεις.
Όπως είναι γνωστό στο άρθρο 8 παρ. 4 της ισχύουσας Κλαδικής Σ.Σ.Ε. για τους όρους εργασίας και αμοιβής των εργαζομένων στις Δ.Ε.Υ.Α. συμφωνήθηκε μεταξύ της Π.Ο.Ε. – Δ.Ε.Υ.Α. και της Ε.Δ.Ε.Υ.Α. η σύναψη προγραμμάτων ιδιωτικής ασφάλισης για το προσωπικό των Δ.Ε.Υ.Α. με σκοπό την ιατροφαρμακευτική και νοσοκομειακή περίθαλψη για ασφάλεια ζωής από ασθένεια ή ατύχημα καθώς και για μερική ή ολική αναπηρία από ατύχημα, όπως ειδικότερα αναλύονται τα παραπάνω στο άρθρο 8 της ΚΣΕΕ.
Ήδη με προηγούμενες επιστολές της Ομοσπονδίας έχουν ενημερωθεί τα σωματεία–μέλη της Π.Ο.Ε.–Δ.Ε.Υ.Α. καθώς και οι διοικήσεις των επιχειρήσεων. Όπως αναφέρεται στις επιστολές, που έχουμε αποστείλει, αποφασίσθηκε από κοινού με την Ε.Δ.Ε.Υ.Α. να ζητηθεί προσφορά ομαδικής ασφάλισης του συνόλου των εργαζομένων προκειμένου να επιτευχθεί το καλύτερο δυνατό αποτέλεσμα.
Για τον σκοπό αυτόν απευθυνθήκαμε στις πέντε μεγαλύτερες εταιρείες, που δραστηριοποιούνται στον κλάδο ασφάλισης εργαζομένων, εκ των οποίων τρεις κατέθεσαν προσφορές.
Στη συνεδρίαση του Δ.Σ. της Ε.Δ.Ε.Υ.Α. της 11.07.2023 με τη συμμετοχή του προεδρείου της Π.Ο.Ε. – Δ.Ε.Υ.Α. επιλέχθηκε, μετά από αξιολόγηση, η καλύτερη προσφορά ομαδικής ασφάλισης των εργαζομένων.
Τονίζεται, ότι απαράβατος όρος της επιλεγείσας ως προσφορότερης πρότασης ασφάλισης αποτελεί η συμμετοχή ως ασφαλισμένων του συνόλου των εργαζομένων στις Δ.Ε.Υ.Α..
Για αυτόν τον λόγο εφιστούμε την προσοχή σας ως προς τα ακόλουθα σημεία:
1) Προκειμένου να συναφθεί έκαστο των ασφαλιστηρίων συμβολαίων πρέπει προηγουμένως να υπάρξει απόφαση του Δ.Σ. έκαστης Δ.Ε.Υ.Α..
2) Η επιλογή της ασφαλιστικής εταιρείας από το Δ.Σ. κάθε Δ.Ε.Υ.Α. υλοποιείται με τον προβλεπόμενο τρόπο ανάλογα με τον αριθμό του προσωπικού, που απασχολεί και θα καλυφθεί ασφαλιστικά. Βεβαίως σημειώνεται, ότι η επιλογή ασφαλιστικής εταιρείας αφορά και τους εργαζόμενους, καθώς σύμφωνα με τον σχετικό όρο της Κλαδικής Σ.Σ.Ε. αλλά και με τις προσφορές, που έχουν υποβληθεί και αξιολογήθηκαν, όπως παραπάνω αναφέρεται, θα καταβάλλεται και συμμετοχή εργαζομένου.
3) Επειδή έχει επιδιωχθεί η καλύτερη δυνατή προσφορά τόσο σε οικονομικό επίπεδο όσο και ως προς πακέτο κάλυψης συνιστούμε στα σωματεία – μέλη μας, εφόσον εισαχθεί το ζήτημα για συζήτηση στα Δ.Σ. των Δ.Ε.Υ.Α., που απασχολούνται, άμεσα να επικοινωνούν με την Π.Ο.Ε.– Δ.Ε.Υ.Α. προκειμένου να αποσταλούν όλες οι προσφορές, που έχουν ήδη υποβληθεί, ώστε να επιδιωχθεί η μεγαλύτερη όσο το δυνατόν συμμετοχή.
4) Η ανάγκη για άμεση εκκίνηση των διαδικασιών, η οποία ανάλογα με τον αριθμό του προσωπικού γίνεται είτε με απευθείας ανάθεση είτε με ηλεκτρονική διαγωνιστική διαδικασία, είναι εμφανής, καθώς επιδίωξη της ΠΟΕ – ΔΕΥΑ αλλά και της ΕΔΕΥΑ αποτελεί η υλοποίηση του συμφωνηθέντος όρου του άρθρου 8 παρ. 4 της ισχύουσας Κλαδικής Σ.Σ.Ε., ο οποίος πλέον της υποχρεωτικότητάς του σκοπό έχει την διαφύλαξη της υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων στις Δ.Ε.Υ.Α..
Κατά καιρούς η Ομοσπονδία έχει ασχοληθεί με την ΔΕΥΑ Ηγουμενίτσας και την αναλγησία, με την οποία αντιμετωπίζει τα ζητήματα των εργαζομένων της, χωρίς διαβούλευση, χωρίς διάλογο και με μηνύσεις και αγωγές αποζημίωσης κατά των εργαζομένων.
Πρόσφατα αποδομήθηκε πλήρως το κατηγορητήριο κατά της Προέδρου των εργαζομένων στην ΔΕΥΑΗ, Κατερίνας Μονάχου, ενώπιον του Τριμελούς Πλημμελειοδικείου Θεσπρωτίας, κατόπιν μηνύσεως της ΔΕΥΑΗ. Το ΔΣ της ΔΕΥΑΗ κατηγόρησε την Κατερίνα για απάτη επειδή τόλμησε να ζητήσει να αναγνωριστεί η ασφάλιση της για μία πενταετία, την οποία δεν είχε αναγνωρίσει η ΔΕΥΑΗ.
Ουσιαστικά, η ΔΕΥΑΗ ποινικοποίησε μία υπόθεση διοικητικού Δικαίου, δηλαδή την αναγνώριση ή μη της ασφάλισης της προκειμένου να σύρει κατηγορούμενη για απάτη την Κατερίνα, η οποία εν τέλει αθωώθηκε ομόφωνα στο Τριμελές Πλημμελειοδικείο Θεσπρωτίας.
Είναι χαρακτηριστική η τακτική της ΔΕΥΑΗ να μην δίνει λύσεις και να ταλαιπωρεί τους εργαζόμενους ηθικά και οικονομικά, αγνοώντας κατ’ επιλογή ότι στους εργαζόμενους στηρίζεται η λειτουργία της Επιχείρησης της Ηγουμενίτσας.
Με προηγούμενη επιστολή ενημερώθηκαν τα σωματεία μέλη μας ότι σύντομα θα υπάρξουν εξελίξεις για την ενεργοποίηση της παραγράφου 4 του άρθρου 8 της ΚΣΣΕ του 2023 για την ιδιωτική ασφάλιση των εργαζομένων στις ΔΕΥΑ.
Σύμφωνα με την ΚΣΣΕ του 2023 η ΕΔΕΥΑ και η ΠΟΕ-ΔΕΥΑ, λαμβάνοντας υπόψη την ανάγκη προστασίας της υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων, τη βελτίωση των όρων των συνθηκών εργασίας τους, την εξυπηρέτηση των λειτουργικών αναγκών των ΔΕΥΑ καθώς και την αύξηση της παραγωγικότητας, αποφάσισαν την διαμόρφωση πλαισίου ιδιωτικής ασφάλισης του προσωπικού των ΔΕΥΑ της χώρας για ιατροφαρμακευτική και νοσοκομειακή περίθαλψη, για ασφάλιση ζωής από ασθένεια ή ατύχημα, για μερική και ολική αναπηρία από ατύχημα.
Το κόστος για τον κάθε εργαζόμενο ετησίως συμφωνήθηκε 350 ευρώ. Η ΔΕΥΑ θα καλύπτει τα 250 ευρώ και ο κάθε εργαζόμενος 100 ευρώ.
Για να πετύχουμε τη μέγιστη δυνατή προσφορά, αξιοποιώντας με τον καλύτερο τρόπο το ποσό που θα διατεθεί και από τα δύο μέρη, αποφασίσαμε να ζητήσουμε προσφορά ομαδικής ασφάλισης από ιδιωτικές εταιρείες για το σύνολο των εργαζομένων στις ΔΕΥΑ.
Απευθυνθήκαμε με επιστολή στις πέντε μεγαλύτερες εταιρείες του κλάδου, από τις οποίες οι τρεις κατέθεσαν προσφορά ομαδικής ασφάλισης με τον όρο ότι θα ενταχθεί το σύνολο των εργαζομένων στις ΔΕΥΑ.
Επόμενο είναι να επιλεγεί η εταιρεία με την καλύτερη προσφορά από το σύνολο των ΔΕΥΑ όλης της χώρας.
Αυτές τις ημέρες γίνεται αξιολόγηση των προσφορών των εταιρειών. Σύντομα θα ενημερωθούν ΔΕΥΑ και σωματεία εργαζομένων ποια είναι η καλύτερη προσφορά. Εξυπακούεται ότι θα σταλούν στις ΔΕΥΑ οι προσφορές των εταιρειών και η αξιολόγηση τους, για να αποφασίσουν την επιλογή της εταιρείας.
Τιμάμε την Εργατική Πρωτομαγιά!
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Τιμάμε τους αγώνες της εργατικής τάξης, τις αιματηρές θυσίες χιλιάδων εργατών στο δρόμο της απελευθέρωσης από τα δεσμά της εκμετάλλευσης! Κρατάμε γερά το νήμα που διαπερνά και συνδέει την Πρωτομαγιά του Σικάγο το 1886, της Θεσσαλονίκης το 1936, της Καισαριανής το 1944 και κάθε Πρωτομαγιά έως σήμερα, μέρα – σύμβολο για το δίκιο της τάξης μας.
Φέτος η Πρωτομαγιά έρχεται σε μία περίοδο που χαρακτηρίστηκε από μεγαλειώδεις εργατικούς αγώνες, τόσο στην Ελλάδα, όσο και στη Γαλλία, τη Βρετανία, τη Γερμανία, την Πορτογαλία και σε άλλες χώρες, όπου εκατομμύρια εργαζόμενοι με διάρκεια, με πρωτόγνωρη μαζικότητα και αντοχή, βγαίνουν στους δρόμους, απεργούν, διεκδικούν και διαδηλώνουν απέναντι στην αντιλαϊκή πολιτική που κλιμακώνουν όλες οι κυβερνήσεις, υπηρετώντας τα συμφέροντα και τις ανάγκες των επιχειρηματικών ομίλων.
Απέναντι στις φωνές που μας καλούν να μη διεκδικούμε, να μείνουμε στο δρόμο του «ρεαλισμού» με σκυμμένο το κεφάλι, να εγκλωβιζόμαστε σε κυβερνητικές εναλλαγές επιλογής του «μικρότερου κακού» και στον μονόδρομο της εξουσίας των αφεντικών, οι εργατικές κινητοποιήσεις σε μια σειρά χώρες, στέλνουν ελπιδοφόρα μηνύματα αγωνιστικής ανάτασης.
Οι αγώνες των εργατών όλου του κόσμου, θα νικήσουν!
Η 1η ΜΑΗ ως μέρα αγώνα, δράσης και αγωνιστικής συνέχειας μας καλεί να κοιτάξουμε κατάματα την πηγή των δεινών που αντιμετωπίζει η συντριπτική πλειοψηφία του εργαζόμενου λαού. Ότι οι επιχειρηματικοί όμιλοι, οι βιομήχανοι, οι εφοπλιστές, θησαυρίζουν από τη δουλειά των πολλών, την ώρα που οι πολλοί είναι καταδικασμένοι στην εκμετάλλευση, στην εντατικοποίηση, στη φτώχεια και στην εξαθλίωση. Είναι ανάγκη να ηττηθούν όσοι σήμερα υπερασπίζονται το σύστημα αδικίας, ένα σύστημα σάπιο και σαθρό που δε διορθώνεται, δε μπορεί να εξανθρωπιστεί.
Αυτοί μετράνε κέρδη και ζημιές, εμείς μετράμε ανθρώπινες ζωές!
Με αφορμή το πρόσφατο έγκλημα στα Τέμπη φάνηκε στα μάτια περισσότερων εργαζομένων και νέων ανθρώπων πως η αιτία που αντιμετωπίζει την ανθρώπινη ζωή ως καύσιμη ύλη για την κερδοφορία των επιχειρηματικών ομίλων, δεν είναι κάποια προσωπική αβλεψία ή ένα απλό ανθρώπινο λάθος. Πίσω από τις «εκπτώσεις» στα μέτρα ασφάλειας στους εργασιακούς χώρους, στην υγεία και την προστασία της ανθρώπινης ζωής βρίσκεται ο νόμος του κέρδους.
Οι ελαστικές σχέσεις εργασίας, η χρόνια υποστελέχωση των υπηρεσιών, η λειτουργία τους με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια , οι ιδιωτικοποιήσεις, οι πλειστηριασμοί και τα απλησίαστα ενοίκια, οι διακοπές ρεύματος και νερού, τα ετοιμόρροπα σχολεία, το αιματοκύλισμα των λαών με τους ιμπεριαλιστικούς πολέμους, υπαγορεύονται από τον ίδιο αυτό νόμο που αποτελεί “ιερή νομοτέλεια” για το σύστημα τις εκμετάλλευσης.
Να δυναμώσει τώρα ο αγώνας ενάντια στο εκμεταλλευτικό σύστημα,
στο κράτος και τις κυβερνήσεις του.
Οι μαζικοί αγώνες που αναπτύχθηκαν με αφορμή την ψήφιση του αντιλαϊκού νόμου της κυβέρνησης για την νέα ΡΑΑΕΥ, που προχωρά ακόμα παραπέρα την εμπορευματοποίηση – ιδιωτικοποίηση του νερού, σε όλη την Ελλάδα, σε κάθε ΔΕΥΑ, σε κάθε χώρο δουλειάς, είναι οδηγός και ελπίδα.
Είναι ο μόνος τρόπος για να ακυρώσουμε στην πράξη τον νόμο, να αποτρέψουμε την παραπέρα ιδιωτικοποίηση και απελευθέρωση των υπηρεσιών ύδρευσης, στα πρότυπα της ενέργειας και των σιδηροδρόμων, που θα πληρώσουν τα λαϊκά στρώματα με ακόμα μεγαλύτερες αυξήσεις στην τιμή του νερού, σε βάρος της ποιότητας και της επάρκειας του και οι εργαζόμενοι με επιδείνωση των εργασιακών σχέσεων και απολύσεις.
Είναι ο μόνος τρόπος για να αποσπάμε κατακτήσεις, να βάζουμε εμπόδια, να διεκδικούμε αυτά που μας ανήκουν. Δεν πάμε ούτε βήμα πίσω από το δικαίωμα όλων των εργαζομένων για μόνιμη και σταθερή δουλειά. Απαιτούμε κατάργηση όλων των ελαστικών σχέσεων εργασίας, μονιμοποίηση των συμβασιούχων, προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, άμεσα μέτρα προστασίας της υγείας και της ασφάλειάς μας στους χώρους δουλειάς. Τώρα ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς μας, επαναφορά της συλλογικής μας σύμβασης.
Καμία ιδιωτικοποίηση, έξω τώρα οι εργολάβοι. Καμία διακοπή νερού στα λαϊκά νοικοκυριά. Να καταργηθούν οι φόροι και τα χαράτσια. Νερό κοινωνικό αγαθό και όχι εμπόρευμα!
Σήμερα υπάρχει διέξοδος! Με τους αγώνες μας,
μπορούμε να τους ανατρέψουμε!
Ο δρόμος μας είναι αυτός της πάλης για τα σύγχρονα δικαιώματα μας. Ο δρόμος του αγώνα και της αλληλεγγύης που επέδειξε ο λαός μας στους εργάτες που απεργούσαν και συναντούσαν την εργοδοτική βία και την καταστολή, στις μεγάλες φυσικές καταστροφές που έπληξαν τη χώρα, στην ουσιαστική στήριξη στους μετανάστες-εργάτες κόντρα στις ρατσιστικές απόψεις και το δολοφονικό χέρι των χρυσαυγιτών, στη διεθνή αλληλεγγύη προς τους λαούς άλλων χωρών, στη γνήσια και πραγματική ενότητα των εργαζομένων που εκφράζεται στις γειτονιές κόντρα στους πλειστηριασμούς, στις διακοπές ρεύματος.
Αυτός είναι ο δρόμος ώστε να αλλάξει ο σημερινός αρνητικός συσχετισμός δύναμης. Αυτός είναι ο δρόμος ώστε να σπάσουμε τα δεσμά της εκμετάλλευσης. Να τραβήξουμε το δικό μας δρόμο ανάπτυξης, που θα έχει ως μοναδικό κίνητρο την ικανοποίηση των σύγχρονων λαϊκών αναγκών, που στο επίκεντρο θα βρίσκεται ο άνθρωπος, οι παραγωγοί του πλούτου! Αυτό φοβούνται, αυτό τρέμουν! Να κάνουμε το φόβο τους, πράξη!
Ζήτω η ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ!
Να την τιμήσουμε όπως μας αρμόζει!
Όλοι και όλες στις Πρωτομαγιάτικες Απεργιακές Συγκεντρώσεις!
ΓΙΑ ΕΝΑ ΠΑΡΟΝ ΚΑΙ ΕΝΑ ΜΕΛΛΟΝ, ΧΩΡΙΣ ΑΚΡΙΒΕΙΑ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΦΤΩΧΕΙΑ, ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΕΠΙΣΦΑΛΕΙΑ, ΑΝΙΣΟΤΗΤΕΣ
Η ΠΟΕ – ΔΕΥΑ καλεί όλους τους εργαζόμενους, ΝΑ ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΥΝ στην 24ωρη Γενική Απεργία για την Εργατική Πρωτομαγιά, την Δευτέρα 1η Μαΐου και στα συλλαλητήρια των εργατικών κέντρων.
Συμμετέχουμε όλοι μαζί στην παγκόσμια ημέρα αλληλεγγύης και αγώνων για τα συλλογικά και ατομικά δικαιώματα των εργαζομένων, την κοινωνική Δικαιοσύνη και την παγκόσμια Ειρήνη. Η Πρωτομαγιά του 2023 βρίσκει τις εργαζόμενες και τους εργαζόμενους της χώρας και του κλάδου μας αντιμέτωπους με την ακρίβεια, την ανεργία, την κοινωνική φτώχεια, τον περιορισμό εργασιακών δικαιωμάτων, τις ανισότητες, την επισφάλεια και την ανασφάλεια στους χώρους εργασίας.
Μετά από 13 χρόνια κρίσης, οι εργαζόμενοι έχουν υποστεί τα πάνδεινα: μειώσεις μισθών, κατάργηση συλλογικών συμβάσεων και αποδόμηση του εργατικού δικαίου.
Το πολύνεκρο δυστύχημα στα Τέμπη, που κόστισε τη ζωή σε τουλάχιστον 57 ανθρώπους, επί το πλείστων νέα παιδιά, δεν πρέπει να ξεχαστεί. Η διερεύνηση σε βάθος και η απόδοση ευθυνών, καθώς και η λήψη μέτρων για να μη ξαναθρηνήσουμε ανθρώπινες ζωές, αποτελεί κεντρικό αίτημα της κοινωνίας και βρίσκεται στο επίκεντρο και της Πρωτομαγιάτικης απεργιακής μας κινητοποίησης. Οι νεκροί συνάδελφοί μας σιδηροδρομικοί, θύματα και αυτοί της ανείπωτης τραγωδίας, με το θάνατό τους όχι μόνο αποκαλύπτουν όλα όσα επιμελώς κάποιοι απέκρυπταν διαχρονικά, δηλαδή τις ευθύνες των Κυβερνήσεων και τη συστηματική υπονόμευση των σιδηροδρομικών υποδομών, αλλά φέρνουν στο φως και το μακάβριο άθροισμα του μακρύ καταλόγου των νεκρών εργαζομένων που απώλεσαν τη ζωή τους σε εργατικά δυστυχήματα τα τελευταία χρόνια στη χώρα μας. Σύσσωμη η ελληνική κοινωνία ζητά απαντήσεις. Κάθε ελληνική οικογένεια θρήνησε και απαιτεί να μην ξαναθρηνήσουμε άλλες ανθρώπινες ζωές.
Αυτή την ιστορική μέρα της 1ης Μάη, οι εργαζόμενοι των ΔΕΥΑ μετά από έναν μεγάλο αγώνα ενάντια στην ιδιωτικοποίηση των νερών, ενώνουμε την φωνή μας με όλους τους εργαζόμενους της χώρας μας που παλεύουν ενάντια στη φτώχεια και στην εξαθλίωση, στις αδικίες, στις διακρίσεις, στην κατακρήμνιση δημοκρατικών, εργασιακών, οικονομικών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων.
Αγωνιζόμαστε για: ΕΙΡΗΝΗ, ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ, ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗ, ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ, ΙΣΟΤΗΤΑ, ΕΝΤΑΞΗ
Απαιτούμε:
- την κατάργηση του συνόλου των αντεργατικών διατάξεων που οδηγούν στο στραγγαλισμό των συλλογικών και ατομικών εργατικών δικαιωμάτων και στην ευελιξία με σκοπό την ενίσχυση του διευθυντικού δικαιώματος και του εργοδοτικού πλουτισμού
- την επαναφορά των συλλογικών συμβάσεων εργασίας στον κλάδο μας και διασφάλιση και διεύρυνση του θεσμού των ΒΑΕ.
- την ακύρωση του νομοσχεδίου που ιδιωτικοποιεί τα νερά. Λέμε ΟΧΙ στην ιδιωτικοποίηση των νερών.
- την αντιμετώπιση της ανεργίας στη χώρα μας, εγγύηση της πρόσβασης όλων στο σύστημα και τις παροχές ανεργίας και σε κατάλληλες θέσεις εργασίας - κρατική εγγύηση των επιδοτούμενων θέσεων εργασίας και των θέσεων εργασίας που ήδη υπάρχουν στις επιδοτούμενες επιχειρήσεις και αυστηρές κυρώσεις/αποκλεισμός παραβατών εργοδοτών από κάθε χρηματοδότηση
- δημόσιο Κοινωνικό Ασφαλιστικό σύστημα με κρατική εγγύηση στη χρηματοδότησή του και τις κοινωνικοασφαλιστικές παροχές -επαναφορά των κύριων και επικουρικών συντάξεων σε επίπεδα αξιοπρεπούς διαβίωσης
- δημόσιο και καθολικό Σύστημα Υγείας, δίκαιο φορολογικό σύστημα, αποτελεσματική δημόσια και καθολική κοινωνική πολιτική.
- αποτροπή των ιδιωτικοποιήσεων και της εκποίησης του εθνικού πλούτου και των επιχειρήσεων στρατηγικής σημασίας
- Σύγχρονο, γρήγορο και ασφαλές σιδηροδρομικό δίκτυο που να εξυπηρετεί τις ανάγκες μετακίνησης των εργαζομένων, της νεολαίας, των φτωχών ανθρώπων με τα χαμηλά ή και ανύπαρκτα εισοδήματα. Σύγχρονα και ασφαλή Μέσα Μαζικής Μεταφοράς.
- προστασία του περιβάλλοντος με έμφαση στην αντιμετώπιση της κλιματικής κρίσης, για μία δίκαιη μετάβαση με αξιοπρεπείς και ποιοτικές θέσεις εργασίας.
ΖΗΤΩ Η ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ! ΖΗΤΩ Η ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΤΑΞΗ ΚΑΙ ΟΙ ΑΓΩΝΕΣ ΤΗΣ!!
ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΣΤΙΣ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΕΙΣ ΚΑΙ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΚΕΝΤΡΩΝ.
ΤΟ Δ.Σ.
