Η ΠΟΕ-ΔΕΥΑ καλεί όλους τους εργαζόμενους στην 24ωρη Γενική Απεργία για την Εργατική Πρωτομαγιά, την Τετάρτη 1η Μαΐου με συμμετοχή στις πρωτομαγιάτικες απεργιακές συγκεντρώσεις που πραγματοποιούνται σ’ όλη τη χώρα.
Η Πρωτομαγιά, γνωστή και ως Ημέρα της Εργατικής Πρωτομαγιάς ή Διεθνής Ημέρα των Εργατών, έχει μεγάλη σημασία για τους εργαζόμενους γιατί αποτελεί μια ημέρα αναγνώρισης των δικαιωμάτων της εργατικής τάξης και των προσπαθειών για βελτίωση των συνθηκών εργασίας παγκοσμίως.
Η Πρωτομαγιά του 2024 βρίσκει για μια ακόμα χρονιά τις εργαζόμενες και τους εργαζόμενους της χώρας αντιμέτωπους με μια άνευ προηγουμένου κρίση διαβίωσης. Η ακρίβεια, η κοινωνική φτώχεια, ο περιορισμός εργασιακών δικαιωμάτων, η επισφάλεια και η ανασφάλεια στους χώρους εργασίας, είναι οι κυρίαρχες συνέπειες των εφαρμοζόμενων πολιτικών.
Η 1η Μάη εκτός από ημέρα μνήμης και τιμής για τους πρωτοπόρους αγωνιστές της εργατικής τάξης είναι και ημέρα αγώνα και απεργίας των εργαζομένων.
Η Πρωτομαγιά υπενθυμίζει και τιμά τις επιτυχίες και τις θυσίες των εργαζομένων στην ιστορία, όπως η μείωση των ωρών εργασίας, η βελτίωση των συνθηκών εργασίας, και η θέσπιση του οκτάωρου. Αναδεικνύει το δικαίωμα στην εργασία και στις δίκαιες εργασιακές συνθήκες, κάτι που είναι θεμελιώδες για την κοινωνική δικαιοσύνη και την οικονομική ασφάλεια. Συμβολίζει την αλληλεγγύη μεταξύ των εργαζομένων ανά τον κόσμο και ενισχύει την έννοια της κοινής αγωνίας και των κοινών στόχων για καλύτερες συνθήκες για όλους. Παρέχει μια ευκαιρία για τους εργαζόμενους να αναδείξουν τρέχοντα θέματα και προκλήσεις στον εργασιακό χώρο, όπως η ανισότητα, η ανεργία, και οι δυσμενείς συνθήκες εργασίας.
Γι αυτό το λόγο αγωνιζόμαστε για ένα παρόν και ένα μέλλον καλύτερο για εμάς και τα παιδιά μας. Χωρίς ακρίβεια, κοινωνική φτώχεια, εργασιακή ανασφάλεια και ανισότητες . Αυτή την ιστορική μέρα, ενώνουμε τη φωνή μας και όλοι μαζί δίνουμε αγωνιστικό, απεργιακό παρών στο κάλεσμα των συνδικάτων την Τετάρτη 1η Μάη.
ΑΓΩΝΙΖΟΜΑΣΤΕ ΓΙΑ: ΕΙΡΗΝΗ, ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ, ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗ, ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ, ΙΣΟΤΗΤΑ ΣΕΒΑΣΜΟ ΣΤΑ ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΚΑΙ ΣΤΙΣ ΕΡΓΑΤΙΚΕΣ ΚΑΤΑΚΤΗΣΕΙΣ.
Η ΠΟΕ-ΔΕΥΑ συμμετέχει στην 24ωρη Γενική Απεργία που προκήρυξε η ΓΣΕΕ, την Τετάρτη 17 Απριλίου, ενάντια στο κύμα της ακρίβειας και την αισχροκέρδεια που πλήττουν καθημερινά την αξιοπρεπή διαβίωση εκατομμυρίων εργαζομένων και συνταξιούχων.
1. Σύμφωνα με τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ το 26,3% του πληθυσμού της χώρας μας 2.722.000 άνθρωποι, 742.000 νοικοκυριά ζουν κάτω από το όριο φτώχειας.
2. Σύμφωνα με τα στοιχεία του Ινστιτούτου μελετών της ΓΣΕΒΕΕ ο μισθός σε εκατοντάδες χιλιάδες νοικοκυριά τελειώνει στις 19 μέρες. Για τις άλλες 11 δεν υπάρχει ούτε 1€ για να αντιμετωπιστούν βασικές ανάγκες!
3. Σύμφωνα με έρευνες οι εργαζόμενοι προκειμένου να μπορέσουν να πληρώσουν το νοίκι του σπιτιού που κατοικούν πρέπει να δώσουν μέχρι και το 55,9% του μισθού τους.
Ταυτόχρονα:
4. Τα συνολικά κέρδη EBITDA των 500 πιο κερδοφόρων εταιρειών της χώρας αυξήθηκαν κατά 75,5% το 2022 σε σχέση με το 2021 και ανήλθαν στα 25,5 δις.
5. Το 1% του πληθυσμού της χώρας κατέχει το 25% του πλούτου!
6. Σύμφωνα με τα στοιχεία της τράπεζας της Ελλάδος το ύψος των καταθέσεων το 2022 αυξήθηκε (προφανώς όχι από τους μισθωτούς και τους συνταξιούχους) κατά 11,9 δις.
Συμμετέχουμε στην Απεργία με βασικά αιτήματα:
- Αύξηση μισθών, για την προστασία της αγοραστικής δύναμης των νοικοκυριών.
- Αποκατάσταση του συλλογικού εργατικού δικαίου (επέκταση συλλογικών συμβάσεων, συρροή, μετενέργεια κλπ).
- Άμεση επαναφορά των συλλογικών συμβάσεων εργασίας στις ΔΕΥΑ.
- Διενέργεια αυστηρών ελέγχων και διαφάνειας στον τρόπο διαμόρφωσης του κόστους, των τιμών και των περιθωρίων κέρδους.
- Πάταξη της κερδοσκοπίας σε όλες τις επιχειρήσεις βασικών κλάδων παραγωγής και εμπορίας βασικών αγαθών διατροφής και έκτακτη φορολογία επί των κερδών αλυσίδων super market και επιχειρήσεων ενέργειας, μεταφορών και τραπεζών.
- Τιμαριθμική αναπροσαρμογή όλων των κοινωνικών επιδομάτων και παροχών, καθώς και διεύρυνση των δικαιούχων επιδότησης ενοικίου.
Όχι στην κατάργηση των ΔΕΥΑ και την ίδρυση ΜΕΙ.ΔΕΥΑ.
Όχι στην ιδιωτικοποίηση του νερού
ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 17 ΑΠΡΙΛΗ
ΟΛΟΙ ΣΤΙΣ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΕΙΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΚΕΝΤΡΩΝ ΤΗΣ ΠΕΡΙΟΧΗΣ
Η Διοίκηση της ΠΟΕ-ΔΕΥΑ με ομόφωνη απόφασή της συμμετέχει στην Απεργία που κήρυξε η ΓΣΕΕ στις 17 Απρίλη.
Η αγωνία του κόσμου της μισθωτής εργασίας για να «βγει» ο μήνας, μετατρέπεται σε διαρκή αγώνα ενάντια σε μέτρα, πολιτικές και πρακτικές που εγκλωβίζουν τα εργατικά νοικοκυριά σε συνθήκες φτώχεια και υλικής υστέρησης.
Οι τιμές σε βασικά αγαθά και υπηρεσίες πρώτης ανάγκης «τραβούν την ανηφόρα», οι μισθοί παραμένουν ουσιαστικά καθηλωμένοι και η αγοραστική δύναμη συρρικνώνεται διαμορφώνοντας μια παγίδα λιτότητας.
Η ευημερία σωρεύεται στους λίγους και οι ανισότητες διευρύνονται για τους πολλούς.
Την ίδια ώρα, η υγεία και ασφάλεια στους χώρους δουλειάς «ακροβατεί» μεταξύ εντατικοποίησης και ελαστικοποίησης με τον «κατάλογο» των εργατικών ατυχημάτων και δυστυχημάτων να αυξάνει σχεδόν καθημερινά.
Συμμετέχουμε μέσα από τα συνδικάτα μας στη διεκδίκηση των αυτονόητων:
- Πλήρης επαναφορά των Συλλογικών Συμβάσεων
- Επαναφορά της μονομερούς προσφυγής στη διαιτησία του ΟΜΕΔ
- Κήρυξη υποχρεωτικών των Κλαδικών Συμβάσεων Εργασίας, όπου υπάρχουν
- Έλεγχος και καταπολέμηση της ακρίβειας και της αισχροκέρδειας στα είδη διατροφής, αγαθά και υπηρεσίες πρώτης ανάγκης
- Όχι στην κατάργηση των ΔΕΥΑ και την ίδρυση ΜΕΙ.ΔΕΥΑ.
- ΟΙ ΔΕΥΑ είναι κατάκτηση της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και των πολιτών της Περιφέρειας.
Αγωνιζόμαστε ενάντια στην πρόθεση της κυβέρνησης για σταδιακή ιδιωτικοποίησή του νερού.
Ενώνουμε τις φωνές και τις δυνάμεις γιατί ΔΕΝ ΠΑΕΙ ΑΛΛΟ.
Όπως γνωρίζετε στην ΚΣΣΕ του 2023 προβλέπεται ιδιωτική ασφάλιση των εργαζομένων στις ΔΕΥΑ με κόστος 250 ευρώ για τη ΔΕΥΑ και 100 ευρώ για τους εργαζόμενους ανά έτος.
Με την ΚΣΣΕ του 2024-2025 το ποσό για τις ΔΕΥΑ αυξήθηκε στα 450 και 600 ευρώ αντίστοιχα ανά έτος και 100 ευρώ για τους εργαζόμενους.
Η ΠΟΕ-ΔΕΥΑ από κοινού με την ΕΔΕΥΑ ζητήσαν προσφορά από τις πέντε μεγαλύτερες εταιρίες του κλάδου και τελικά κατέθεσαν οι τρεις.
Μετά από αξιολόγηση από κοινού προτείναμε την καλύτερη που ήταν της εταιρείας groupama.
Όρος της προσφοράς ήταν να ενταχθούν οι 3000 εργαζόμενοι στο πρόγραμμα.
Παρά την ενημέρωση και την προσπάθεια της Ομοσπονδίας τα σωματεία και οι ΔΕΥΑ δεν ανταποκρίθηκαν με συνέπεια η ασφαλιστική εταιρεία να αποσύρει την προσφορά της.
Έχουμε την επιλογή να πάμε στη δεύτερη συμφερότερη προσφορά για να μην χαθεί η προσπάθεια ομαδικής ασφάλισης που θα είναι σίγουρα πολύ καλύτερη από το να ασφαλίσει η κάθε ΔΕΥΑ το προσωπικό σε διαφορετικές ασφαλιστικές εταιρείες.
Επειδή πιστεύουμε ότι και η νέα προσπάθεια δεν θα έχει επιτυχία και μετά από τη σύμφωνη γνώμη της ΕΔΕΥΑ, εγκαταλείπουμε την προσπάθεια ομαδικής ασφάλισης και προτείνουμε να ενδιαφερθεί το τοπικό σωματείο μαζί με τη ΔΕΥΑ για την επιλογή της ασφαλιστικής εταιρείας που θα συνεργαστούν.
Ελπίζουμε να υπάρξει αποτέλεσμα και να μην ακυρωθεί μία κατάκτηση για τον κλάδο μας.
Από την πρώτη στιγμή, που κατά τα μέσα του έτους 2022 και μετά από έγγραφο του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους ανέκυψε το ζήτημα τόσο της μείωσης αποδοχών εργαζομένων σε Δ.Ε.Υ.Α. με την κατάταξή τους στο 1ο Μ.Κ. του ν. 4354/2015 λόγω του ότι κάνοντας χρήση νομίμου δικαιώματός τους λάμβαναν μειωμένη σύνταξη διατηρώντας παράλληλα και την εργασίας τους, όσο και των σε κάποιες περιπτώσεις καταγγελιών συμβάσεων εργασίας λόγω δήθεν «αυτοδίκαιης λύσης» αυτών, η Ομοσπονδία αντέδρασε άμεσα.
Ειδικότερα άμεσα ζήτησε γνωμοδότηση τόσο από τον νομικό σύμβουλο, Σπύρο Μπαλατσούκα, όσο και από τον καθηγητή Εργατικού Δικαίου, Δημήτρη Ζερδελή, παρενέβη σε όλες τις περιπτώσεις συνεδριάσεων Δ.Σ. Δ.Ε.Υ.Α., στα οποία είχε τεθεί το συγκεκριμένο ζήτημα, και παρενέβη δικαστικά στο Μονομελές Πρωτοδικείο Ηρακλείου, με απόφαση ασφαλιστικών μέτρων του οποίου ανεστάλησαν καταλογισμοί σε βάρος εργαζομένων στην Δ.Ε.Υ.Α. Ηρακλείου και απαγορεύθηκε η κατάταξή τους στο 1ο Μ.Κ..
Μετά την προαναφερόμενη απόφαση ασφαλιστικών μέτρων του Μονομελούς Πρωτοδικείου Ηρακλείου ακολούθησε η έκδοση προσωρινής διαταγής από το Πρωτοδικείο Πάτρας, με την οποία απαγορεύθηκε ο καταλογισμός ποσών λόγω μισθολογικών διαφορών, που προέκυπταν από την παράλληλη απασχόληση και συνταξιοδότησή, σε βάρος εργαζομένων στην Δ.Ε.Υ.Α. Πάτρας και την προηγούμενη εβδομάδα εκδόθηκε οριστική απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Βόλου, μετά από αγωγή που άσκησαν εργαζόμενοι στην Δ.Ε.Υ.Α. Μείζονος Περιοχής Βόλου, με την οποία έγινε δεκτό, ότι δεν είναι νόμιμη η κατάταξη του εργαζομένου στο 1ο Μ.Κ. εκ του λόγου, ότι λαμβάνει μειωμένη σύνταξη και παράλληλα απασχολείται, ενώ έκρινε και μη νόμιμες τις καταγγελίες των συμβάσεων εργασίας των εργαζομένων με επίκληση εκ μέρους της επιχείρησης όρου στον Ο.Ε.Υ. αυτής, με τον οποίο, λύονται αυτοδικαίως οι συμβάσεις εργασίας όσων εργαζομένων συμπληρώνουν τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης, καθώς, όπως δέχθηκε το Δικαστήριο, οι συγκεκριμένοι όροι έχουν καταργηθεί με την Π.Υ.Σ. 6/2012.
Η ΠΟΕ – ΔΕΥΑ δηλώνει απερίφραστα, ότι θα στέκεται, όπως έπραξε διαχρονικά, δίπλα σε κάθε δίκαιο αγώνα διεκδικώντας την τήρηση της νομιμότητας.
Είναι εντελώς αδιανόητο οι επιχειρήσεις να δέχονται υπηρεσίες εργαζομένων με πολυετή εμπειρία και από την άλλη οι εργαζόμενοι να τιμωρούνται με τον μηδενισμό της προϋπηρεσίας τους και τη μείωση των αποδοχών τους στο 1ο Μ.Κ., διότι άσκησαν νόμιμο δικαίωμα.
Καλούμε την Κυβέρνηση, όπως έχουμε ήδη πράξει και στο πρόσφατο παρελθόν, να προβεί άμεσα σε νομοθετική ρύθμιση, με την οποία αφενός να παύσουν οι άδικες αναζητήσεις δήθεν αχρεωστήτως καταβληθέντων σε βάρος εργαζομένων, επειδή το έτος 2022 το Γενικό Λογιστήριο του κράτους εξέδωσε ένα έγγραφο αναφορικά με την κατά το ίδιο ερμηνεία του άρθρου 11 του ν. 4354/2015 και αφετέρου να ξεκαθαρίζεται, πως η λήψη σύνταξης και διατήρησης παράλληλα του δικαιώματος προς εργασία δεν επιφέρει ως συνέπεια τον μηδενισμό της εργασιακής προϋπηρεσίας του εργαζομένου αλλά ότι συνεχίζει να λαμβάνει τις αποδοχές, που αντιστοιχούν στα τυπικά προσόντα αλλά και στην εμπειρία, που έχει αποκτήσει.
Την Παρασκευή 23-02-2024 υπογράφτηκε η Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για τα έτη 2024 και 2025 με αναδρομική ισχύ από 1-1-2024.
Την ίδια ημέρα κατατέθηκε στο Υπουργείο Εργασίας με πράξη κατάθεσης Π.Κ. 4/23-2-2024.
Στη διετή κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας συμφωνήθηκαν και υπογράφηκαν τα παρακάτω:
1) Το τροφείο των 4 ευρώ ημερησίως καταβάλλεται, εφόσον οι τακτικές καθαρές (πραγματικά καταβληθείσες μη συμπεριλαμβανομένης της παρακράτησης φόρου μισθωτών υπηρεσιών) αποδοχές του εργαζομένου, δεν υπερβαίνουν μηνιαίως το ποσό των 1.350,00 ευρώ συνυπολογιζομένου του αναλογούντος για κάθε εργαζόμενο τροφείου για το έτος 2024 και 1.500,00 ευρώ για το έτος 2025. Για τον υπολογισμό των προαναφερόμενων αποδοχών δε λαμβάνονται υπόψη οι αποδοχές για υπερωριακή εργασία, επιφυλακή, επίδομα απομακρυσμένων– παραμεθόριων περιοχών, επίδομα τέκνων (όλων των τέκνων και όχι μόνο του τρίτου) και λοιπές παροχές σε είδος.
2) Για την ομαδική ιδιωτική ασφάλιση το κόστος για κάθε εργαζόμενο αυξάνεται στα 450,00 ευρώ ετησίως για το έτος 2024, εκ των οποίων το ποσό των 350,00 ευρώ θα καλύπτει η Δ.Ε.Υ.Α. και το ποσό των εκατό 100,00 ευρώ ο εργαζόμενος και για το έτος 2025 αυξάνεται στα 550,00 ευρώ εκ των οποίων τα 450,00 ευρώ η ΔΕΥΑ και τα εκατό 100,00 ο εργαζόμενος. Με ειδικότερα συμφωνία των μερών επιτρέπεται ευνοϊκότερη ρύθμιση.
3) Η αποζημίωση λόγω συνταξιοδότησης αυξάνεται από 1-7-2024 κατά 15%.
4) Το μειωμένο ωράριο κατά μία ώρα την ημέρα και άδεια 6 ημερών επιπλέον της κανονικής δικαιούνται και οι εργαζόμενοι που έχουν παιδιά έως 18 ετών ή ενήλικα που δεν εργάζονται και πάσχουν από σακχαρώδη διαβήτη ινσουλινοεξαρτώμενο ή τύπου 1 με ποσοστό αναπηρίας 50% και άνω.
Την ΚΣΣΕ των ετών 2024 και 2025 θα την βρείτε και στην ιστοσελίδα της ΠΟΕ-ΔΕΥΑ στην ενότητα Κλαδική Σύμβαση.
Στις 27-1-2024 συνεδρίασε το Γενικό Συμβούλιο της ΓΣΕΕ στο οποίο συμμετέχουν, το Διοικητικό Συμβούλιο της ΓΣΕΕ και οι Πρόεδροι Εργατικών Κέντρων και Ομοσπονδιών.
Αποφάσισε το πρόγραμμα δράσης της Συνομοσπονδίας για το επόμενο διάστημα με κορύφωση την 24ωρη Γενική Πανελλαδική Απεργία στις 17 Απριλίου με βασικό σύνθημα «οι αυξήσεις στο Θεό, οι μισθοί στα τάρταρα, θέλουμε αυξήσεις πραγματικές, θέλουμε πίσω τις συλλογικές μας συμβάσεις και τα θέλουμε τώρα».
Όπως γνωρίζετε, το ανώτατο όργανο διοίκησης της ΠΟΕ-ΔΕΥΑ που είναι το συνέδριο των αντιπροσώπων, αποφάσισε η ομοσπονδία να συμμετέχει στις απεργίες και στις κινητοποιήσεις που κηρύσσει η Τριτοβάθμια Συνδικαλιστική Οργάνωση ΓΣΕΕ στην οποία είμαστε μέλη και όχι σε απεργίες που αποφασίζουν παρατάξεις ή άλλες δευτεροβάθμιες συνδικαλιστικές οργανώσεις.
Το ΠΑΜΕ και κάποιες συνδικαλιστικές οργανώσεις του ιδιωτικού τομέα, που ανήκουν ιδεολογικά στο ΠΑΜΕ, κήρυξαν Γενική Πανελλαδική Απεργία στις 28 Φεβρουαρίου με αιτήματα σχεδόν ίδια με αυτά της απεργίας που κήρυξε η ΓΣΕΕ. Όπως αντιλαμβανόμαστε και να μην υπήρχε η δεσμευτική απόφαση του συνεδρίου δεν θα έχουν επιτυχία δύο γενικές 24ωρες απεργίες μέσα σε 1,5 μήνα.
Για το λόγο αυτό η συντριπτική πλειοψηφία του Δ.Σ. της ΠΟΕ-ΔΕΥΑ αποφάσισε να συμμετέχει ο κλάδος μας στην Γενική Απεργία που κήρυξε η ΓΣΕΕ στις 17 Απριλίου.
Όσον αφορά το θέμα συγχωνεύσεων των ΔΕΥΑ, όπως αναφέρθηκε και στο δελτίο τύπου της ομοσπονδίας στις 23-1-24, ο Υπουργός Περιβάλλοντος και Ενέργειας κ. Σκυλακάκης δεσμεύτηκε να δεχθεί προτάσεις της ΚΕΔΕ και ΕΔΕΥΑ από τα νέα όργανα που θα προκύψουν από τις εκλογές τους που θα διεξαχθούν μέχρι 22 Μαρτίου.
Το Δ.Σ. της ομοσπονδίας θα συνεδριάσει σύντομα και σε χρόνο που θα θεωρήσει κατάλληλο, χωρίς να ανοίξει ένα θέμα που η ίδια η Κυβέρνηση έχει παγώσει. Στη συνεδρίαση του θα αποφασίσει να πραγματοποιηθούν περιφερειακές συσκέψεις με κυρίαρχο το θέμα των συγχωνεύσεων.
Σας ενημερώνουμε ότι σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία οι λογαριασμοί τραπεζών των σωματείων πρέπει να είναι στο όνομα του σωματείου και όχι του Προέδρου και του Ταμία όπως παλιότερα ίσχυε.
Για το λόγο αυτό ο γνωστός λογαριασμός στην Τράπεζα Πειραιώς δεν ισχύει πλέον.
Ο νέος λογαριασμός στην Πειραιώς είναι GR 1001712100006210166731620 στο όνομα ΠΟΕ- ΔΕΥΑ.
Ισχύει επίσης ο υφιστάμενος λογαριασμός GR 4201103250000032548059255 στην Εθνική Τράπεζα στο όνομα ΠΟΕ-ΔΕΥΑ.
Στο εξής να καταθέτετε τις συνδρομές μόνο στους παραπάνω λογαριασμούς.
Σας υπενθυμίζουμε επίσης ότι μέχρι τέλος του Φλεβάρη αν δεν υπάρξει ενδιαφέρον για την ομαδική ασφάλιση των εργαζομένων από ικανοποιητικό αριθμό ΔΕΥΑ η ασφαλιστική εταιρεία που επιλέχτηκε θα ακυρώσει την προσφορά της, με συνέπεια να ακυρωθεί μια σημαντική κατάκτηση του κλάδου μας.
Την Πέμπτη 18-01-2024 συνεδρίασε το Δ.Σ. της ΕΔΕΥΑ στην Αθήνα με κυρίαρχο θέμα τις εξελίξεις στο ζήτημα των συγχωνεύσεων των ΔΕΥΑ, με την παρουσία του Προέδρου της ΚΕΔΕ κ. Κυρίζογλου. Στη συνεδρίαση συμμετείχε και ο Πρόεδρος της ΠΟΕ-ΔΕΥΑ.
Ο Πρόεδρος της ΚΕΔΕ ενημέρωσε το Δ.Σ. της ΕΔΕΥΑ για τις συναντήσεις του με τον Υπουργό Περιβάλλοντος και Ενέργειας κ. Σκυλακάκη. Ο Υπουργός δεσμεύτηκε, σύμφωνα με τον Πρόεδρο της ΚΕΔΕ, να καθυστερήσει τις δικές του ενέργειες και να μη θέσει σε διαβούλευση το σχέδιο νόμου, μέχρι η ΚΕΔΕ να του καταθέσει συγκεκριμένες προτάσεις ολιστικής αντιμετώπισης.
Ήδη έχει συσταθεί επιτροπή αποτελούμενη από εκπρόσωπους της ΕΔΕΥΑ, της ΚΕΔΕ και της ΕΕΤΑ η οποία θα επεξεργασθεί και θα εκπονήσει ολοκληρωμένη πρόταση προς το Υπουργείο. Την πρόταση θα τη συζητήσει με τον Υπουργό το Δ.Σ. της ΕΔΕΥΑ και το νέο Διοικητικό Συμβούλιο της ΚΕΔΕ που θα προκύψει από τις εκλογές που θα διεξαχθούν το πρώτο δεκαήμερο του Μαρτίου.
Εξυπακούεται ότι η ΠΟΕ-ΔΕΥΑ θα παρέμβει με προτάσεις, εφόσον βέβαια η επιτροπή κινείται σε διαφορετική κατεύθυνση από τις αρχικές προτάσεις του Υπουργού.
Στη συνεδρίαση του Δ.Σ. της ΕΔΕΥΑ συζητήθηκαν οι προτάσεις της ΠΟΕ-ΔΕΥΑ για διετή κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας. Με πρόταση του Προέδρου της ΕΔΕΥΑ το Δ.Σ. αποδέχθηκε τις προτάσεις της Ομοσπονδίας. Στα σωματεία θα κοινοποιηθεί η ΚΣΣΕ του 2024 και 2025 εφόσον υπογραφτεί και κατατεθεί στο Υπουργείο Εργασίας για να πάρει πράξη κατάθεσης.
Υπενθυμίζουμε ότι η ΚΣΣΕ του έτους 2023 καθώς και οι επιχειρησιακές συλλογικές συμβάσεις εργασίας ισχύουν μέχρι τέλος Μαρτίου λόγω της τρίμηνης μετενέργειας που προβλέπεται από την εργατική νομοθεσία.
Με πλατιά συμμετοχή πραγματοποιήθηκε την Τρίτη 19-12-2023 στο Εργατικό Κέντρο Θεσσαλονίκης σύσκεψη που κάλεσαν η ΠΟΕ-ΔΕΥΑ και το Σωματείο Εργαζομένων της ΕΥΑΘ. Συμμετείχαν εργαζόμενοι των ΔΕΥΑ του Νομού Θεσσαλονίκης καθώς και φορείς και κινήματα της πόλης.
Στόχος της συνάντησης ήταν ο συντονισμός των δράσεων ενάντια στο σχέδιο της Κυβέρνησης για το κλείσιμο των ΔΕΥΑ.
Στη θέση αυτών, όπως εξήγησε αναλυτικά ο πρόεδρος της ΠΟΕ ΔΕΥΑ, θα προκύψουν λίγες μεγάλες επιχειρήσεις, περίπου μία ανά περιφέρεια, που θα κληθούν να λειτουργήσουν με τον τρόπο που θα υπαγορεύσει η κυβέρνηση μέσω της νεοσύστατης Ρυθμιστικής Αρχής Αποβλήτων Ενέργειας και Υδάτων (ΡΑΑΕΥ). Επαληθεύεται πλήρως η εκτίμηση που είχαμε από την άνοιξη, όταν λέγαμε πως η δημιουργία της ΡΑΑΕΥ έχει ως αποκλειστικό στόχο να μετατρέψει το νερό σε εμπόρευμα, πέρα από κάθε δημόσιο έλεγχο, όπως ακριβώς έκανε και με το ρεύμα.
Οι νέοι πάροχοι θα προχωρήσουν σε σημαντικές αυξήσεις στα τιμολόγια του νερού, απορροφώντας τις αυξήσεις του ενεργειακού κόστους. Παράλληλα, λόγω της υποστελέχωσής τους, μεγάλο κομμάτι των παρεχόμενων υπηρεσιών θα ανατεθεί σε ιδιώτες μέσω εργολαβιών ή ΣΔΙΤ.
Για τους χιλιάδες εργαζόμενους των ΔΕΥΑ το μέλλον που επιφυλάσσεται είναι αβέβαιο, καθώς κανένας δεν γνωρίζει που θα βρεθούν την επόμενη μέρα και με ποιες συνθήκες εργασίας.
Στην περίπτωση της Θεσσαλονίκης σχεδιάζεται η συγχώνευση των ΔΕΥΑ του νομού με την ΕΥΑΘ Α.Ε., καθώς επίσης και η επέκταση της δραστηριότητας της τελευταίας στον νομό Χαλκιδικής και πιθανών και στον Νομό Κιλκίς.
Το νέο αυτό σχήμα, θα κληρονομήσει προφανώς όλες τις αδυναμίες και τα προβλήματα του παρελθόντος.
Είναι βέβαιο λοιπόν ότι πίσω από τα παχιά λόγια για καλύτερη και πιο ορθολογική διαχείριση, στην πράξη αυτό που δρομολογείται είναι μεγάλες αυξήσεις στους λογαριασμούς, υποβάθμιση των υπηρεσιών προς τους πολίτες και χειρότερες συνθήκες εργασίας για τους εργαζόμενους.
Ο νέος γύρος της επίθεσης απέναντι στον δημόσιο χαρακτήρα του νερού έχει ανοίξει. Οι εργαζόμενοι σε ΔΕΥΑ και ΕΥΑΘ, μαζί με την κοινωνία, για άλλη μια φορά καλούμαστε να ανατρέψουμε τα σχέδια τους. Το καταφέραμε το 2014 με το συντριπτικό 98% στο δημοψήφισμα που πραγματοποιήθηκε στη Θεσσαλονίκη ενάντια στην ιδιωτικοποίηση. Το καταφέραμε τον Απρίλιο που μας πέρασε με την ιστορική συναυλία της πλατείας Αριστοτέλους που ανάγκασε την κυβέρνηση να εφαρμόσει τις αποφάσεις του ΣτΕ που είχε ακυρώσει. Μαζί μπορούμε να τους σταματήσουμε και πάλι!
