Με επιστολή στις 30-3-2021 ενημερώθηκαν τα σωματεία εργαζομένων ΔΕΥΑ για την διαπραγμάτευση που πραγματοποιήθηκε με το Δ.Σ. της ΕΔΕΥΑ για τη νέα Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας του έτους 2021.

24ωρη Απεργία στις 4 Μάη

Σύμφωνα με το άρθρο 298 του ν. 4738/2020 ορίσθηκε, ότι Στο άρθρο 72 του ν. 4172/2013 (Α΄ 167) προστίθενται παρ. 49 και 50 ως εξής:«49. Ειδικά για το φορολογικό έτος 2020 απαλλάσσονται από την ειδική εισφορά αλληλεγγύης του άρθρου 43Α τα εισοδήματα που προβλέπονται στο άρθρο αυτό, με εξαίρεση τα εισοδήματα από μισθωτή εργασία και συντάξεις. Αν το εισόδημα προσδιορίζεται σύμφωνα με το άρθρο 34, η απαλλαγή της παρούσας παρέχεται εφόσον για τα δύο (2) προηγούμενα φορολογικά έτη δεν έτυχε εφαρμογής ο εναλλακτικός τρόπος υπολογισμού της ελάχιστης φορολογίας, σύμφωνα με τα άρθρα 30, 31, 32, 33 και 34.

Είναι γνωστό ότι λόγω της πανδημίας με νομοθετική ρύθμιση η θητεία των οργάνων διοίκησης των συνδικαλιστικών οργανώσεων είχε παραταθεί μέχρι 30-06-2021. Με το νόμο 4808/2021, άρθρο 133, η θητεία των οργάνων διοίκησης των συνδικαλιστικών οργανώσεων δίνατε να παραταθεί μέχρι την 31-10-2021. 

Είναι γνωστό ότι λόγω της πανδημίας με νομοθετική ρύθμιση η θητεία των οργάνων διοίκησης των συνδικαλιστικών οργανώσεων είχε παραταθεί μέχρι 30-06-2021. Με το νόμο 4808/2021, άρθρο 133, η θητεία των οργάνων διοίκησης των συνδικαλιστικών οργανώσεων δίνατε να παραταθεί μέχρι την 31-10-2021.

Λόγω του καλοκαιριού και των αυξημένων θερμοκρασιών που προβλέπονται για τις επόμενες ημέρες η ΓΣΕΕ εξέδωσε δελτίο τύπου για την αντιμετώπιση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων, στηριζόμενη στην εγκύκλιο (Αρ. πρωτ. 41935/22-6-2021) του Υπουργείου Εργασίας και της υφιστάμενης νομοθεσίας.

ΠΑΝΔΗΜΙΑ - COVID 19

Μοναδικά μας όπλα: Ενημέρωση και γνώση 

Εμβολιασμός και Αλληλεγγύη

Μετά την ψήφιση του Νόμου για τα εργασιακά, η κυβέρνηση συνεχίζει με την  ψήφιση του νομοσχεδίου για την επικουρική ασφάλιση.

ΑΔΕΙΑ ΣΧΟΛΙΚΗΣ ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΗΣ

Με παλαιότερη νομοθετική ρύθμιση οι παροχές σε είδος όπως τα μέσα ατομικής προστασίας και το γάλα χορηγούνταν μόνο σε είδος και όχι σε χρήμα. Με το νόμο 4735/2020 άρθρο 60, αν αυτές οι παροχές δεν χορηγηθούν στις ημερομηνίες που προβλέπεται τότε χορηγούνται σε χρήμα. Στην κατεύθυνση αυτή είναι και η εφετειακή απόφαση 160/2021 που δικαιώνει εργαζόμενους της ΔΕΥΑ Λάρισας καταβάλλοντας σε χρήμα τα είδη ένδυσης και ατομικής προστασίας των δύο προηγούμενων χρόνων που δεν τους είχαν χορηγηθεί.