Την τελευταία περίοδο έχουν δημιουργηθεί αρκετά προβλήματα με τους κατά τόπους Επιτρόπους. Προέκυψαν προβλήματα με τα γάλατα, τα είδη ατομικής προστασίας, την παροχή των 500€ για την απόκτηση τέκνου, τις μειώσεις των αποδοχών που έγιναν με το άρθρο 31 του ν. 4024/2011, τις δικαστικές αποφάσεις κ.α.

Ερμηνεύουν την Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας της ΠΟΕ-ΔΕΥΑ, παραβλέποντας την εργατική νομοθεσία σύμφωνα με την οποία τις συλλογικές συμβάσεις τις ερμηνεύουν αυτοί που τις υπογράφουν.

Τα θέματα αυτά προωθήθηκαν από τους Επιτρόπους στο το Ελεγκτικό Συνέδριο (Ε.Σ.), παραμένοντας σε εκκρεμότητα εδώ και πολλούς μήνες.

Η προσπάθεια και ο αγώνας μας είναι πλέον διμέτωπος. Αρχικά να πείσουμε την πολιτική ηγεσία να νομοθετήσει και στη συνέχεα να πείσουμε το Ε. Σ. να εγκρίνει.

Χαρακτηριστικό παράδειγμα η τακτοποίηση των συμβασιούχων. Ενώ με την καθοριστική παρέμβαση της ΠΟΕ-ΔΕΥΑ έγιναν δύο τροποποιήσεις νόμου, το Ε.Σ. δεν ενέκρινε σε αρκετές ΔΕΥΑ την τακτοποίησή τους.

Το Προεδρείο της ομοσπονδίας συναντήθηκε αρκετές φορές με στελέχη και την Πρόεδρο του 7ου Τμήματος, καταθέτοντας την άποψη του κλάδου για όλα τα θέματα που εκκρεμούν.

Αν λάβουμε υπόψη ότι ξεκίνησε και ο κατασταλτικός έλεγχος σε κάποιες ΔΕΥΑ για το έτος 2011 (καθοριστική χρονιά για τις μειώσεις αποδοχών), οι παρεμβάσεις μας είναι απαραίτητες.

Μετά τις Βουλευτικές Εκλογές θα ληφθούν αρκετές αποφάσεις από το Ε.Σ. Για ότι νεότερο θα ενημερωθούν τα σωματεία.