Στις 29/3/2019 στο Ρέθυμνο συνεδρίασε το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΔΕΥΑ με ένα από τα θέματα την πρόσκληση της ΠΟΕ-ΔΕΥΑ για διαπραγμάτευση και υπογραφή της Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΚΣΣΕ) του έτους 2019.

Στη συνεδρίαση καλέστηκε και συμμετείχε το προεδρείο της ομοσπονδίας.

Είναι γνωστό ότι οι συλλογικές συμβάσεις εργασίες ισχύουν και για τρεις μήνες μετά τη λήξη τους. Η ΚΣΣΕ του 2018 ίσχυε μέχρι 31/3/2019. Βλέποντας τον κίνδυνο να παρέλθει αυτή η ημερομηνία η ομοσπονδία κατέθεσε, πριν λήξει η μετενέργεια, αίτηση στον Οργανισμό Μεσολάβησης και Διαιτησίας για να διασφαλίσει έστω και με την διαιτησία τη συνέχιση της ΚΣΕΕ.

Η πρόσκληση της ομοσπονδίας συζητήθηκε και συμφώνησε το Δ.Σ. της ΕΔΕΥΑ να ανανεωθεί για το έτος 2019 με τους ίδιους όρους που ίσχυε μέχρι τέλος του 2018. Είναι γνωστές οι μνημονιακές δεσμεύσεις που δεν επιτρέπουν διαπραγμάτευση για οικονομικά θέματα παρά μόνο για θεσμικά.

Συμφώνησαν σε δύο από τις αλλαγές που πρότεινε η ομοσπονδία. Η πρώτη αφορά το μειωμένο ωράριο εργασίας. Πλέον δικαιούνται μειωμένο ωράριο εργασίας εργαζόμενοι-ες με σχέση εργασίας αορίστου και ορισμένου χρόνου με ποσοστό αναπηρίας άνω του 67% ανεξαρτήτου παθήσεως. Η δεύτερη αφορά την παροχή γάλακτος και για όσους έχουν προληφθεί μετά το έτος 2009 και έχουν αντίστοιχες ειδικότητες με τους εργαζόμενους που ήδη τους χορηγείται.

Η σύμβαση έχει αναδρομική ισχύ από 1/1/2019. Σύντομα θα κατατεθεί στο Υπουργείο Εργασίας για να λάβει πράξη κατάθεσης και στη συνέχεια θα αναρτηθεί στην ιστοσελίδα της Ομοσπονδίας.